Рішення — Slugba.org

J-1 Personnel — що вже працює

П'ять ключових функцій, 70% покриття NATO FM 1-0

1. Алгоритм справедливого розподілу

Де в додатку: Графіки → Генерація

Бійці подають побажання через drag & drop (2 хв)
Командир натискає «Згенерувати» (5 секунд)
Алгоритм: побажання 50% + справедливість 40% + випадковість 10%
Обмеження — hard block: медичне обмеження неможливо порушити

Скріншот: Generate Schedule Screen

2. Readiness Dashboard

Де в додатку: Профіль → Боєготовність

4 картки: на службі / вихідні / відпустка / хворі
Readiness bar з кольоровою шкалою
Fatigue Alerts: ≥5 діб — попередження, ≥7 — критично
Тренд по останніх 5 графіках

Скріншот: Readiness Dashboard Screen

3. Talent Discovery

Де в додатку: Структура → Пошук

Командир батальйону шукає: «хто має тег 'IT'?», «хто має score ≥7 з медицини?», «хто грає на музичних інструментах?». Відповідь — за секунду.

Скріншот: Member search / tag filter

4. Member Voice (Побажання)

Де в додатку: Побажання

Drag & drop ранжування змін і постів
Дати недоступності
Вага у алгоритмі: 50%

Скріншот: Preference Screen

5. Прозора статистика та аудит

Де в додатку: Статистика навантаження + Деталі графіку

Години, нічні, вихідні, fairness score — публічно
Кожне призначення: algorithm / manual / swap
Історія всіх графіків

Скріншот: Stats Screen

J-7 Training — у розробці

Час у тилу — не втрата, а інвестиція в боєздатність

🎓 Онлайн-навчання

Курси з тактичної медицини, дронопілотування, загальновійськових предметів. Прогрес фіксується у профілі бійця, видно командиру.

🎯 Персональні траєкторії

Система бачить поточний рівень навичок (member_knowledge: score 1–10) і рекомендує курси, які закривають прогалини. Кожен боєць — свій план розвитку.

📜 Облік кваліфікацій з терміном

Поля assessed_at + valid_until. Alerts на readiness dashboard: «Коваленко — протерміновано допуск до зброї».

🏋 Внутрішні тренінги

Планування курсів як scheduling: хто, коли, де, з урахуванням завантаженості. Та сама архітектура, що і графіки чергувань.

🤝 Peer learning

Система показує «в батальйоні 3 бійці з score ≥8 в тактичній медицині». Командир організовує навчання силами підрозділу — без зовнішніх інструкторів.

📚 Бібліотека ресурсів

Методички, відеоуроки, статути — єдине сховище. Доступ за ролями, посиланнями з курсів.

📝 Іспити та тести

Автоматичне оцінювання знань. Результати → оновлюють member_knowledge. Аудит знань всього підрозділу — в один клік.

🏆 Сертифікати та досягнення

Завершені курси, здані іспити — видимі у профілі та при шукливості талантів. Стимул — ваш прогрес має наслідки.

J-7 базується на тій самій архітектурі: організація → члени → ресурси → обмеження → алгоритм → аудит. Розширення без переписування ядра.

AI-можливості (Phase 4+)

AI для людей, а не лише для зброї

🧠 Аналіз потреб війська

AI порівнює потреби фронтових підрозділів (J-3/J-5 feeds) з доступними талантами в тилу. Рекомендує, кого куди переводити.

🔮 Виявлення потенціалу

NLP-аналіз заповнених анкет, відкритих коментарів, історії призначень → пропонує приховані навички й професійні траєкторії.

🎯 Персоналізовані траєкторії

Для кожного бійця: «Враховуючи твій досвід X, здоров'я Y, побажання Z — оптимальна траєкторія: курс A → роль B → переведення C через 6 місяців».

Усі говорять про AI для зброї. Ми пропонуємо AI для людей — ефект не менший за десятки нових бригад.

Як Slugba.org це вирішує